送一份關(guān)愛到崗 感一份清涼于心——集團(tuán)紀(jì)委書記應(yīng)衛(wèi)國一行深入天咨公司天津地鐵7號線項目開展暑期慰問
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炎炎夏日，酷暑難耐，烈日高溫不僅考驗著天咨系統(tǒng)堅守在項目一線的廣大職工，更牽動著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的心。8月23日下午，上海建科集團(tuán)紀(jì)委書記應(yīng)衛(wèi)國率隊深入天咨公司直屬監(jiān)理公司天津地鐵7號線項目一線進(jìn)行暑期慰問，代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向奮戰(zhàn)在高溫一線，不畏酷暑，辛苦工作的現(xiàn)場監(jiān)理人員致以誠摯的慰問和衷心的感謝。天咨公司黨委書記孫亞龍、總經(jīng)理楊振林及監(jiān)理公司有關(guān)人員陪同慰問。
在項目座談交流中，應(yīng)書記要求，一是要加強(qiáng)項目質(zhì)量控制，強(qiáng)化品牌意識。圍繞建科集團(tuán)管理質(zhì)量提升年，牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念,著力打造樣板工程、精品工程、品牌工程，充分展示企業(yè)良好的品牌形象，以品質(zhì)贏得市場，助力天咨品牌提升。二是要樹立安全意識，筑牢安全防線。加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理，深入排查整治安全隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)及時整改。現(xiàn)場監(jiān)理人員要做好自身安全防范，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。要做好廉政安全，牢鑄廉潔防線，守住廉潔自律的“底線”、不越紀(jì)律規(guī)矩的“紅線”。三是要深入了解基層訴求，做好服務(wù)保障。天咨系統(tǒng)管理部門要深入了解基層單位及員工情況，主動傾聽員工呼聲、關(guān)注員工訴求，協(xié)調(diào)解決基層項目的現(xiàn)實(shí)困難，不斷提升服務(wù)基層一線的能力水平。
在結(jié)束對天津地鐵7號線一期項目監(jiān)理部高溫慰問后，應(yīng)書記一行來到天咨本部，與天咨公司班子進(jìn)行座談交流。天咨公司黨委書記孫亞龍匯報了天咨公司混改以來的工作情況，天咨公司紀(jì)委副書記曹金艷匯報了天咨公司紀(jì)委工作。
